“S美人”这边的李红丽,四家店的四个店长,和两个优秀员工都是后备管理人才。
还有小贵,现在的重心全放在“淑女坊”的加盟商上面,倒是有些大材小用。
最后就是时宁自己。
她摸了摸自己越加白嫩光滑的脸:
活都有人干了,她自己总是闲着也不是回事。
于是,这天上午,她把小贵、李红丽以及王静全都叫到一起,开了个简短的会议,商讨,不,是决定接下来她们要做的事。
“王静,你是公司的合伙人,从现在开始,你担任公司人事部经理,”
时宁坐在首位,看着因为她的话一脸懵逼的王静:
“王经理,接下来你的工作有两个,一,注册公司,二,招聘人才。”
“我不行,我什么都不会。”
王静连连摆手,她不过是个在机关单位混吃等退休的小科员,哪有当什么人事部经理的能力。
再说,她也不是什么合伙人啊?
哦,不对,时宁的服装店她倒是有入股,但那也不是公司呀!
“咱们都是四十好几的大女人,什么没见过?别还没干就说什么不行的话,只要你们愿意相信我,那我们就一定行!”
时宁给三人喂了一口鸡汤,甩出三份自己提前拟定的合同,
“签了它,以后你们自己当老板,自己挣的钱自己花,想怎么花就怎么花,哪怕是养小白脸都没问题。”
“噗嗤!”
王静翻白眼,李红丽这次倒是爽快:
“我的呢,时宁……时总,先说好,我全部身家都不超过五千块钱,可没什么钱入股的。”
时宁笑着将最下面的一份递给她:
“不用你现金入股,我给你干股。你担任公司销售部经理,你的业绩达到一定标准,就能参与多少干股的分红。当然,也有最终限制,那就是百分之五,”
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她指着其中一条给李红丽看:
“如果你能一直是这个及以上的成绩,那么,在你还在公司任职期间,你就能一直参与分红到你正式退休。”
到那个时候,她领的将不再是分红,而是养老金。
时宁是把李红丽当做管理人才看待的。
这其中,自然是李红丽确实拿不出钱来入股,时宁又想留下她这个还算是个人才的原因。
这段时间,李红丽的能力可以说是突飞猛进,时宁听小贵说,她还报了夜校的管理培训班。
就冲这点,时宁便决定给她最大的支持。
见李红丽签字,时宁又将目光放在小贵身上。
她这次从沪市回来后,有跟小贵谈过关于小贵以后是继续留在蜀都,还是回羊城去她舅舅厂里的事。
小贵的意思,是她既然已经来到蜀都,且已经习惯蜀都这边的生活,那她就不打算再回去羊城那边。
她将要签定的合同,跟李红丽的是没有多大差别的。
小贵能拿出的钱有限,不过二十万,这钱还全是她师父留给她的。
因此,时宁便跟她商定,让她担任公司的副总经理。
她自己的钱留着买房置产,工资采用基本工资和干股分成的方式,只是她所获得的干股,比李红丽的还要高上百分之三。
小贵同意了,这会儿,她拿着合同看都没看便签了字。
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