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第74章 修理铺的人事安排(第1页)

74章修理铺的人事安排

“是这样的。”

以这句话为开场,帕蒂端正身子,摆出了商议正事的严肃姿态。

“按照约定,直到还清那辆载具的赔偿金为止,今后我都会在修理铺工作,没错吧?不过说实话,我对地球圈的社会文明,修理铺的经营方针,还有自己的职务内容等等都完全不清楚。因此希望趁这个机会,当家的能给予明确的指示。”

“啊,这个我想知道。”

旁边听着的艾夏也跟着举手呼应。

“唔……确实是呢。既然人也凑齐了,场地也清理了,运营方面也是该好好交代下了。”

看着两伙计齐齐投来的注目,楚方也涌起了身为铺子当家的自觉。

不论忠勇无双的机娘艾夏,还是事务精英的兔娘帕蒂,都可以说是自身领域达到专家级别以上的人材。而修理铺在拓展业务的初期就能获得如此优秀的两人相助,简直是如同天降福音般的幸运。

然而不论企业或门阀,想要顺畅运营并持续增长,光是在麾下聚集优秀人才是远远不足的。

为组织制定明确清晰的运营方针以及远景规划,再把这些优秀人才安排到合适位置,确保他们能理解并欣然参与到组织的远景建设中。

如此这般,才是组织持续发展的基本原理。

能否确切落实这项原理,便是对组织掌舵者手腕的考验。

“让我想想看……”

楚方放下勺子,抬头眺望着头顶老榕树,开始整理着思路。

一般来说,越是优秀的人材往往也越难驾驭,但幸好在这方面他是不用太担心。毕竟认识时间虽短,但艾夏也好帕蒂也好,因缘际会下跟她们都建立起了相当踏实的关系。

基本上,只要身为当家的他不要做出太过昏聩的判断,这份信赖便足以支持楚方随心所欲地调度资源——也就是说,目前只需要考虑如何搭起修理铺的组织框架就行。

“我是不太清楚星界那边的情况啦,但按艾夏的说法,地球文明大致可划到四类文明的水准。应该比你们俩来的地方都要落后,但其实就个人感触来说,习惯了的话也不会觉得特别不‘方便’……”

楚方双手抱胸,边想边说着。

“让社会生活变得‘方便’的,是那些随处可见的日常家电。比如烧水煮饭、洗衣扫地等,这些以往非得人亲自动手去做的事情,现在都越来越多被机器取代。而除了它们以外,地球圈里还有许多大大小小的机器,也可以说,正是这些机器运转支撑起了地球文明的生态。”

“听起来,跟方舟上有点像呢。”

“……总觉得你们是不是过得太堕落了?”

机娘和兔娘如此回应着,随即两人又互望了眼。

“这个嘛,其实这些机器也不总是那么靠谱的,有违规操作或损耗过度就会出故障。有故障的机器就没法使用,而我们修理铺要做的,是修好这些故障的机器,让它们重新恢复机能,然后收取相应的报酬。”

“嗯?这和哈啰们的职务有点类似?”

“嚯嚯,听起来好像蛮有赚头的?”

这一次,机娘和兔娘再度给出迥然相异的反应。

旁边观察着两伙计的楚方不禁觉得有趣,停顿数拍后,再度把话题继续下去。

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