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第五十三章 一点就透玲珑心(第2页)

潘建国也确实在他兄弟这里得了一些好处的。两兄弟都心知肚明,没有说。

水至清则无鱼。

这个道理谁都懂。但是在水混的时候,还能够主动自己从浑水里跳出去,这才是高人一等的做法。

侯平安就点头,心里对这个潘建国还是挺认可的。

前世他手中也有很多产业,每个产业交给自己的亲信打理。但是哪个打理产业的亲信不是中饱私囊?人人都养的很肥,还流油。

这样的亲信有的有用,当出现冲突的时候,肯为了自己给的那些利益冲杀卖命。但是有些就不同了,就敢为了更大的利益将你出卖。

财务报表之类的东西,侯平安以前是看不懂的,但是后来自己路子越搞越大后,迫不得己,慢慢的去学,也能看懂一些了。这一世再次看这种报表,还有种亲切的感觉。

报表做的很漂亮。起码明眼看过去是没有什么问题的。

看过了,随手递给旁边站着的黄毛袁忠留。

袁忠留接过来,看了看,看不懂。有些尴尬。

“你也看啊!”

他的动作将侯平安吸引过来,转过头笑。

“看不懂!”

袁忠留老老实实的回答,之前一脸冷着的表情终于有些尴尬起来。

“这就是不读书的结果!”

侯平安就从他手里夺过来,然后指着一行行的数据给他解释。也没多讲,就是讲了几句,然后就将报表还给了潘建国。

“我就不看了,我这个人做事是看做事的人对不对,不看做的事对不对。”

这话漂亮啊!

就算是潘建国这样的,也心里忍不住MMP了两句,这是不要钱的糖衣炮弹啊,但是听着很受用,有种想要为老板冲锋陷阵的感觉。

不过桃花县也就这么屁大地方,他就算想做大做强,也没什么好办法。

这是守成的人,做不到在市场上开拓进取。

而且任何的商业上的开拓进取,都是以牺牲公司的员工的时间和利益,以及惠及顾客为准则的行为。他还没有胆气开这个先河。

公司开拓期间,一般员工的福利会减半甚至没有,二是在开拓期间,工作时间和工作量都会相迎的增加,人人都在绷紧弦。三是因为公司扩大规模之后,这些开疆拓土的老员工可能会被新的更有能力的员工替代,最终沦为牺牲品。

所以很多公司的员工都不喜欢开疆拓土的公司,就是这个原因。

等到了中午的时候,又请所有在加班的工作人员吃饭。

酒足饭饱,侯平安上车,潘建国给他关车门,侯平安将车窗降下来,对袁忠留摆了摆头:“今天这里的事情交代下,我送你回家过节。”

袁忠留一愣,随即说道:“我没有家。”

“屁,你和你妹妹住的地方不是?”

袁忠留就一溜烟的去换衣服去了,换好衣服,找到正在值班的两个保安,都是二十来岁的年轻人,以前混的,后来又被袁忠留招安的人。

别说衷心不衷心,这种事情没有绝对。

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