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031切勿自我局限（第1页）

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“呼……暂停，我请求暂停……太累了，这是第几个了？”鲍勃·特纳看着刚才那个应聘者走出房间，关上房门，终于忍不住长长的呼出一口气，说道。

“大概还有一半吧。”坐在鲍勃·特纳身边的孟奇笑着回应。

“噢，这特么该死的面试。”鲍勃·特纳难得的爆了一回粗口，“孟，我当初怎么就那么天真的接受了你的邀请呢？”

目前，华拉兄弟动画频道特别是鲍勃·特纳本人，和孟奇的关系越来越密切，所以对孟奇的称呼也由“米勒先生”变成了更加亲近的“孟”。

“不要抱怨，我的朋友，你看看他们三个，都精神抖擞着呢……”

“你误会了，米勒先生，我已经累得不想说话了。我发誓，我再也不会干HR的事情。”马克·杜洪一边说着，一边趴在了桌子上，“我现在只想赶紧去吃完午饭，然后再好好的睡一个午觉。”

“没错，我已经决定给我们公司的HR涨薪水……这真的是件苦差事。”乔·史密斯也学着马克·杜洪的样子趴在了桌子上。

只有坐在最中间的苏楠，脸上虽然带着一丝疲倦，但精神状态明显要比除了孟奇之外的其他三人好得多。

“噢……苏小姐，难道你一点都不觉得累吗？”鲍勃·特纳看着苏楠说道。

“虽然今天的面试一点都不有趣，但是这种程度还是十分轻松的吧……”

苏楠露出一副“你们弱爆了”的甜美笑容，而且特别加重了“十分轻松”这几个词，简直是对其他几人的精神攻击。

“如果你们想在晚餐之前完成所有的面试的话，那就打起精神来。”孟奇跟在苏楠后面默契的补着刀。

乔·史密斯发出一声哀嚎。

今天的面试官就是以上五人。

孟奇邀请他们来参加面试也是经过深思熟虑的。

鲍勃·特纳和马克·杜洪自然不用说，两人在这个圈子里面浸淫多年，眼光毒辣，AC漫画要挑选合适的人选，他们必然能够提供优质的建议。

而选择乔·史密斯，一个主要原因就是他对漫画的那种敏锐性。正是他这种可以称之为天赋的敏锐性，他才看中并出版了《忍者神龟》。

至于苏楠，一方面，她毕竟是AC漫画的CEO，另一方面，根据说乔·史密斯的说法，苏楠曾经出任过某些大型企业、公司的管理人员，有丰富的人事招聘的经验。

虽然乔·史密斯语焉不详，含糊其辞，不愿意说出苏楠究竟是如何获得这些经历的，但孟奇却相信他所言不虚。

实际上，在场的五人，真正有人事招聘经验的只有苏楠一人，对于面试中的节奏把控显然比其他四位门外汉要在行得多，因此，虽然最终决定权掌握在孟奇手中，但她还是顺理成章的成为了今天的主面试官，坐在了最中间。

虽然嘴上话是那么说，但是苏楠还是稍稍让鲍勃·特纳他们休息了几分钟，然后才对工作人员点点头，说道：

“下一个……”

…………

…………

尼德·巴蒂敲响了房门。

“请进。”一个好听的女声从房间内传出。

一瞬间，他原本已经渐渐放松下来的心情，又紧张起来了。

他轻轻的推开房门，走进房间，然后转身把门关上，再快速的扫了一眼前面的五名面试官。

居然有一男一女两个华夏人？

那个胖子一定是马克·杜洪先生，那个年纪大一点的就是鲍勃·特纳了吧？

咦，最边上那个男人是谁？AC漫画的高层吗？

弗兰克·米勒先生大概没有在里面吧？

尼德·巴蒂一边胡思乱想着，一边走到事先准备好的椅子上坐下。

“首先，感谢你对AC漫画的支持。”苏楠言简意赅，“下面，请你做一下自我介绍。”