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第四十章 宗门制度（第1页）
将女孩安顿好之后，孟缘将目光投向了剩下的千余人。
“首先，恭喜你们通过了考核，成功的成为了一名首阳宗弟子。”
孟缘面带笑容，语气温和的说道，众弟子也都开心的露出了笑容。
突然，孟缘收起了笑容，语气一转变得极为认真。
“虽然你们成为了弟子，但不代表你们一辈子都会是弟子，我们将会采取考核制，不合格的人将会被淘汰。”
“具体淘汰制度，稍后会有人给你们讲，现在你们先按照修为来站队，无修为者出列。”
孟缘话音落下之后，人群当中走出了一百余人。
“你们将会被分配到人阁之中，具体授课内容稍后会由李江负责传达给你们。”
“李江，你先带他们到一旁等候。”
李江拱了拱手，便让人阁弟子跟随他到了一旁。
“现在，三流境界的人出列！”
随着孟缘话音落下，人群之中几乎所有人都走了出来，唯独剩下了数十人。
“你们将会是地阁中的一员，具体事宜稍后由徐印州告知你们。”
说完之后，孟缘将目光投到了站在身旁的一名中年男子。
半年前，当得知孟缘宗门将立的时候，他便主动向孟缘投靠了过来，希望能够加入到孟缘的宗门之中。
孟缘欣然接受，并将长老之位授予了他。
孟缘将目光投下了剩下的数十人当中。
“所以现在剩下的都是二流境界的了，或许聪明的人已经知道，你们将会归属于天阁之中。”
“负责管理你们的，是荆州第一高手，天榜位列第五的许墨白。”
“等你们修炼到一流境界之后，可自由抉择是否留在宗门。”
“留在宗门之中的话，将会享有长老之位，如果你们想要脱离宗门也可以，只需要缴纳足够的贡献即可脱离宗门。”
“关于贡献，稍后将会由负责管理你们的人具体讲解。”
“现在，请诸位管理员各自安排众弟子。”
说完之后，孟缘便带着三名弟子离开了。
孟缘这一套管理制度，结合了九州传统，再加以前世蓝星大学的模式。
将诸多弟子按照实力分配到不同的班级，这样不仅方便授课，同时也容易激起弟子的学习欲望。
再加上贡献制度，用以维持宗门的正常运转。
等到孟缘走后，许墨白率先开了口。
“诸位，很荣幸能够在此与你们相遇，首先我给大家介绍一下宗门的模式吧。”
“贡献点可用做兑换各种药材，同时也可兑换各种材料，还可以兑换修炼功法。”
“根据所属实力不同，每月赠送的贡献点也不同，无修为者每月100贡献点，三流500，二流则是1000。”
“除了每月赠送的贡献点之外，到达三流之后，还可通过接取任务获得贡献点。”
“任务分为宗内任务和宗外任务，其中宗内任务多为长老发布，或者由你们自己发布，而宗外的任务，则是来自宗门外的各类需求。”
“同时，贡献点也可用各种材料兑换，具体兑换规则将由贡献堂制定。”
“说完贡献点的事情之后，我们便来说说这上课问题。”
“首先，我们会开设几门公开课，其中有着修炼基础，还有武器基础，等等各类基础课程。”
“若是想听各位长老的独门秘籍，可以缴纳贡献点听取。”
“稍后我会带你们去杂物所领取身份令牌和弟子服饰。”
