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第015章 推广壮大（第2页）

这还只是集团公司内部，原有的老一班人马。

在集团公司外，不知还有多少精英人才，渴望进入东盛集团。

完成主要的人事任命后，庄有为就先从会议室离去，后续具体问题由赵庆宏负责，主要是交接协调各种工作。

第二天，公会事业部开始发力，现在不适合推广猎人之家，就集中事业部所有资源，全力推广佣兵之家。

佣兵事业部，同样在加紧各种转型，原来的安保成员，全部变成佣兵，但都是直属公司的佣兵，并非独立的佣兵团体。

佣兵事业部，由庞振宇负责各种整编，原来的八万安保成员，分成八支佣兵军团，每支军团限定一万人。

每个佣兵军团内，又分成十支佣兵师团，每个师团一千人。

然后每个佣兵师团，分成十个佣兵营团，每个营团一百人。

佣兵公会要实行军事化管理，但只有军、师、营三级划分。

至于原安保公司总教官叶枭，则负责寻找集团公司内，所有达到一级进化的人员，组建特战精英小队。

特战精英小队，归属佣兵公会之下，但直接向庄有为负责，算是比较特殊的部门。

就算特战精英小队，最开始只有一两百人，定位也不会低于一个军团。

对于特战精英小队，庄有为的预期是三十人一个小队，十个小队合成一个中队，十个中队合成一个大队。

大队就是特战精英的最高编制，特战精英大队最多可有三千人。

从人数而言，就算满编的特战大队，都远比不上一个军团。

庄有为对特战精英的定义，要么是天赋异禀，要么是进化等级领先，战斗力绝对要高出一个档次。

“老叶，现在知道你的任务很重吧？”

“你是帝国最强特种部队出身，若不是脾气暴躁犯错误，当初不会到我一个才建立的安保公司。”

“按你在安保公司的威望，这次佣兵事业部应该交给你，尽管你的管理能力不如老庞。但若是让你负责佣兵事业部，老庞做你副手专职各项事务管理，我相信老庞肯定会答应。”

“毕竟佣兵事业部，需要一个镇得住场子的人领导，管理工作尚在其次。”庄有为对叶枭说道，颇有些安抚的意思。

叶枭的能力没话说，但脾气确实暴躁，庄有为不希望他有情绪。

“BOSS你放心，我对这次职位划分，没有什么意见，很乐意接受现在的职位。”叶枭直接回答道，语气有些生硬。

就算他本人，更喜欢战斗任务，而不是管理工作，但谁不想职位高一点？

“老叶，你先听我说完，我不只是在安慰你！”

“在我心里，特战精英大队，比佣兵事业部更重要。”

“佣兵事业部的队伍，主要是为集团公司服务。而特战精英大队，要跟着我一起战斗，直接向我负责。”

“BOSS我明白，感谢BOSS你对我的看重，我会带好这支队伍，尽快将小队变成中队、大队！”叶枭这次的回答，明显要有诚意很多。

“跟着我那些老兄弟，我会让他们服从公司安排，听从老庞的管理和指挥。适合管理的就让他们安心带队伍，不适合管理只适合战斗的，就让他们加强训练，达到要求后加入精英大队！”

“我相信你能带好精英战队！你现在给我说说，目前你找到多少一级进化者？”庄有为问道，没再提关于任命的话题，他相信叶枭是真的明白。

“目前有九十六位一级进化者，已经到精英小队报道。有五十八位一级进化者，由于分驻在外地，暂时不能报道，还在考虑如何解决的问题。”

“但现在所知一级进化者，只有这一百五十四位，与BOSS你说的两百零二位，还差四十八位。在统计进化水平的时候，不知他们是故意隐瞒，还是分不清进化等级？”

“这个问题，现在很难说清楚，只能一步一步解决，我让老赵和老庞，协调处理这件事，老叶你先带好到位的精英成员！”庄有为点头说道。

叶枭离去后，赵庆宏送来佣兵之家，与猎人之家的注册数据。

“老赵，不错啊！今天才第一天推广，佣兵之家新增注册三十多万人，猎人之家也新增两万人注册？”看到新增注册数据，庄有为表示很惊喜。

如果保持这个势头，或许再过两三天，他得到的BOSS进化点，就足够他进行第五次进化。