“快回来嘛,妹妹想你了!”
看到小妖发来得私信后,黎瑾知道这个主播应该是这几位里面最好撩的,不用花那么多精力直接砸钱就可以了。
不知不觉黎瑾刷了两个多小时的直播,一阵睡意袭来,微信上跟斗鱼上的两位主播说了一声就转头睡下了。
“喂!老大,你起来没有?”距离早餐8点还有十分钟的时候,赵磊打电话过来将黎瑾给吵醒了。
赵磊也是好心通知对方今天不要忘记了去参加人事组织的总经理复试,这段时间他身上的压力可是够大的,虽然黎瑾相信自己,但是自己对自己的业务水平还是有清晰的自我认知。
被赵磊电话吵醒后黎瑾在床上翻滚了好几圈最终还是没有睡意,只能满脸不情愿的起床洗漱一下准备去公司看看。
“黎总!”
“黎总早上好!”
“黎总你可总算来了!”人事部的黄经理看到黎瑾来了后心里算是送了一口气,新老板安排的工作要是没做好给老板留下不好的影响那估计自己后面的工作也难做了。
“这不是我们孙经理么,在公司干的怎么样啊?”黎瑾跟黄经理打了个招呼后,转头就看到孙经理低着头穿着清洁服躲在人群后面。
“黎总好!”眼看着自己被认出来了,只能苦笑的对着黎瑾鞠躬打招呼。
黎瑾见对方这个态度瞬间觉得没啥意思了,也就懒得再跟他计较了,先让他在公司里待三个月,后面要走要留看他自己,至于之前他在公司做的那些事情自己也懒得去追究了。
“黎总,这次参加复试的总共有三位,您看看这是他们的资料!”黄经理来到黎瑾的办公室,将手中的文件夹递给了对方。
黎瑾打开文件看了看。
易旭:杭城绿地广告公司副总从业十年,行内有浓厚资源跟背景关系。
蒋天胜:杭城达梦广告公司市场部经理从业8年,达梦广告公司的业绩三分之一都是他负责的。
漆伟:杭城麦扬广告公司经理从业5年,团队协作能力强,公司管理规划清晰。
看完资料后,黎瑾相对更倾向第一个跟第三个。
很快黎瑾走到了公司的会议室,此时会议室里已经坐了三个人分别是人事部的黄经理,还有赵磊跟前台的小王,她主要拿进来是做面试记录的。
“黎总!”
三人看到黎瑾进来后,很自觉地将最中间的位置给让了出来。
“小王,你去喊人进来吧!”黎瑾吩咐前台一句。
大概前前后后花了大概两个小时的时间,三位复试的人员黎瑾全部复试了一遍,结果就是黎瑾很不满意,第一个易旭经验丰富但太缺乏创新了,第二个蒋天胜创新是有的,但他比较适合专做业绩,管理能力太差了点。
至于第三个漆伟嘛,管理能力是还可以,但是业务上明显有所欠缺,勉勉强强算是合格吧!
“黄经理,你找的猎头就挖这么三个人么?”黎瑾带着不满意的态度质问起黄经理来。
黄经理头冒冷汗“黎总,这三个人已经是目前可以挖来比较好的人选了!”
“哼!蒋天胜你去问问愿不愿来我们公司当市场部经理,工资按他原来基础上增幅30%!至于另外两个待定吧!”黎瑾有点失望准备起身离开。
“黎总,其实还有个牛人最近在找下家!”黄经理感受到了黎瑾的失望,连忙追过去说道。
“哦?那你刚才怎么不讲?”黎瑾瞪了对方一眼。
黄经理擦了擦自己额头上的汗解释道:“老板,这位牛人叫樊亚坤,是原来奥美总公司的一位分部经理,最近他们公司内部斗争比较厉害,所以他才有了离开的想法,但就是他需要连同他手下的整个团队一起带过来,所以我不敢做主!”
黎瑾听到这话也对这位牛人开始感兴趣了。
“他手下的团队有多少人?”
“大概有差不多30多号人!”
听到这个数字后黎瑾也不怪地方了,确实这么多人一起跳槽过来,按照公司现在的规模还真够呛的。
“没事,你去帮我约下他,公司是时候增大规模了!”
“可是咱们办公室好像坐不下这么多人!”黄经理听到黎瑾的决定后心是高兴了一下,但看了看周围的办公环境忍不住提出疑问来。
黎瑾看了下四周,确实整个办公室也就100来个平方,这要是再挤30个人进来,肯定坐不下了。
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