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第二七三章 调职机遇又一次飞来（第2页）

杨文斌心中一荡，我服从组织的安排。

忽然，杨文斌想到了一个问题，他问道：“首长，我任副营职才一年，这样能合适吗？”

“哦，能有什么合适不合适的，你不是已经有一个二等功嘛，而且以前还有一个一等功。

这俩条件加在一起，而且是双硕士研究生，谁如果能达到这个条件，我也都要用他。”政委坚定地说

听到郝政委的语气如此坚定，杨文斌的心也就放下啦。

杨文斌知道，正营职调整配备，是由师党委报到集团军政治部。

集团军政治部党委就有决定的权限，不必由军党委决定的。

当然，最后的命令文件，还是要由军长和政委签字的。

在此之前，杨文斌的，每一步调整，倒是按部就班的，没有提前，也没有缩后。

而且，也是逐级提拔的，没有越级提拔！应该说每一步，都还是扎扎实实的。

可是意外的听说，自己任职一年就能进正营的消息，还是，有一些的小兴奋。

因为，这种情况，并不多。

但是，杨文斌想一想，心中也觉得也是啊！

有一个二等功，就能由正连职直接提拔为正营的，自己有一个二等功，提前个一年也无可厚非，而且，自己还有个一等功，根本就没有用上了。

当天晚上，杨文斌，就打电话，将这个消息，告诉了自己的三伯父。

三伯父，听到这个消息，也很兴奋。

他说，这段儿时间，都和好政部长，政委的父亲，几乎过一段时间就打个电话。

听说郝政委，这次要提拔到另一个集团军，去当主任。

所以，在走之前，提拔几个人是没有问题的，而且这还都是在他的职权范围内的事情。只要不违背原则，符合干部政策，没有什么不行的。

再说了，其实，底下，任职满几年的条条框框，都是，下面，自己定的。

要是按照总部的条件，只要在一个岗位上，任职满一年，而且，认为条件合适，就可以提拔到上一级职务的。

基层干部太多，没有办法只能，设立一些台阶，让大家有一个向上的奔头。

上次，郝部长啊，就提到了你的问题。他还说呢，让我家小孩儿，在离开之前，将你提拔提拔。听说他干得挺不错呀。

杨文斌，这才知道了郝政委来电话的，前因后果。

尽管背后有这些原因，但是，杨文斌也能听得出来，郝政委对自己，是真的欣赏，而且是真的想把自己用起来。

而能做到这些，最主要的原因，还是，欣赏。

两个字，合适。

可以，可以扑灭多少人的幻想，也可以激发多少人的梦想。

而杨文斌，则属于被激发出梦想这里面的。