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第505章 红通通的政绩（第3页）

园区升级，需要满足诸多条件，入驻企业数量、规模、效益等。

为此，襄城市将提供诸多优惠政策，吸引企业入驻。

郑局是个爽快人，直接开出最优惠条件：

写字楼，第1年，全免。2-4年，免60%租金。5-6年，免40%；

企业所得税、增值税减免，和南湖区提供得差不多；

可在附近大学园区，免费提供一栋可入住一千两百人的宿舍楼；

每招聘一位电商、贸易相关人才，交纳一年社保以上的，每人补贴1000元年；

如果有跨境电商业务，可利用自贸片区、综保区等政策优势，提供便捷通关服务，并提供每单两元物流补贴；

从事海外贸易租用园区仓库，每家补贴租金20%，不超50万；

在综合保税区开展智能化仓储、冷链仓库建设的，一次性补50万元；

。。。。。。。

前面几条对思雨文化有用。

后面几条，关系不大，针对搞海外贸易和跨境电商的。

为了吸引思雨文化入住，起到领头羊虹吸作用，郑局长拼了。

开出的条件，全部是最优惠条件。

特别是租金优惠和人才补贴两项。

租金，直接减免六年。

5000员工，交社保一年，每人可补1000，合计可补贴500万元。

这力度，杠杠滴。

司雨记得，前世这个园区，最终被评为省级高科技产业园，并改名为自贸区跨境电商产业园。

入驻大量亚马逊、猫淘国际站、敦煌网等多家跨境电商全要素链企业。

如果现在入住，将成为首批入驻企业，能起到雪中送炭、模范带头作用，吸引更多企业入驻。

为园区建设画上浓墨重彩的一笔。

在市领导心里，将成为大功臣。

想到这儿，司雨斟酌道：

“郑局，非常感谢您提供的优惠条件，兹事体大，我现在无法表态。”

“等到年后，我让公司ceo、gr和您联系，到园区实地考察一番后再深聊？”

司雨心里实际上已有定论，决定到产业园搞客服分公司。

原因和东子哥一样：降低企业运营成本的同时，照顾老家经济。

襄城人力成本比湖城低太多，一年能省几千万人工。

但！

心里已有决定，不能马上表态。得拿捏一番。

他对优惠政策、补贴这一块不精通，gr姚兴思才是大行家。