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第53章 二更（第1页）

【恭喜执行者温如瑾通过“垂拱计划”初试考核！】

【恭喜执行者温如瑾正式进入“垂拱计划”角逐赛场！】

【恭喜执行者温如瑾在初试考核世界中，获得位面意识评分：99分。此分数超过99。8％的竞争者！】

【恭喜执行者温如瑾荣登“垂拱计划”赛场百佳排行榜，目前排名：66。请再接再厉。】

【初试考核世界所获取的功德值与信仰值不受“垂拱计划”的影响，详情请咨询您绑定的系统520。】

……

温如瑾一回到自己的系统空间，就迎来了这一连串无机质的机械音的疯狂播报，而播报的内容……他先前没有听说过。

等到最后一道系统播报完毕，抱着一只金色小兽的男人，慵懒地坐在了自己漂浮在半空的、呈现梦幻云母状的蓝色透明沙发上。

“好了，你可以说了。”

520嘿嘿笑着：“惊不惊喜？意不意外！？”

那魂体呈现出特别的色彩与兽纹的男人沉吟着，不紧不慢地挠了挠怀中金毛犼的下巴，然后倏地一笑：“惊喜极了。”

那笑容啊……像是一道在黑夜中忽然绽放的烟花，璀璨到了极致，耀眼到了极致。

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在依托轮回司为名的天道运转纠错系统内部，被招揽来执行各种任务的宿主划分出了极多极细的种类与等级，其中应属“执行者”等级最高。

一般能够斩获“执行者”成就的宿主，那都可算是超脱了一定物种界限的家伙们了，就比如温如瑾，在最初他诞生的世界，就算是个半神。

各级宿主更像是编制内待遇极好的公务员们，有固定的工作时间与休息时间，非常人道。但是主系统对这些冲到了顶层的执行者们就没有这个待遇了，它完美践行了什么叫做——个性化定制。

主系统会根据执行者包括精神力量在内的各种力量数据，评估出这个执行者一次性能连续执行多少个位面的任务，又需要休息多久。

说白了就是：差别待遇，能者多劳，有人955，有人807，有人996，还有人007。

就比如温如瑾，他最初直接被评估——可连续一万次穿梭位面，只需要一次休息。

温如瑾：“……”结果出来的时候，他是崩溃的。

但是没什么用，主系统看到了他坚强耐糙的强大的精神体，选择了忽略他脆弱易碎的咸鱼琉璃心。

温如瑾是挺惨的，但也不是最惨的，半神之上，不是还有神么？主系统身为天道规则运转的纠错者，它拽进坑里头的各界各类神灵可不少，于是还有很多执行者是三万个世界一次休息的。

有些执行者很享受执行任务的过程，十万个世界不休息他们都不介意，但是有些执行者，比如温如瑾这样的，那就真的心灵坍塌成面条了。

为了缓解这种情况，主系统就推出了“垂拱计划”。

而这一次的所谓“垂拱”，出自《书·武成》：“惇信明义，崇德报功，垂拱而天下治。”所以垂拱就是垂衣拱手，不亲理事务的意思，也就是——不用干活的意思！！！

更精准点说：跳出了传统工作制的同时也跳出了执行者的个性化定制，你拥有了最高的自由度，想肝就肝，想躺就躺。（特殊情况的紧急召集除外）

垂拱计划一共有一百个名额，要求强大到工作制至少是五千世界一休息以上的执行者才可以参选，而且最初的通知只是发给附和条件的执行者们的合作系统的，因为这个“垂拱计划”的第一个门槛就是——

考验该执行者对位面世界的担当。

即：在没有好处的情况下，执行者是否愿意去拯救一个即将崩溃的世界？

所以在最初，绑定的系统们不可告知执行者忽然更改他们的任务的原因，以类似或是强迫或是诱惑或是哄骗的方式希望他们答应去拯救一个位面世界。

当然，最终决定权还是在执行者自己的手中。

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温如瑾叹了一口气：“其实这个考核，针对性还是很强的，或许说……它对执行者们其实并不友好。”